História

A SOUL - Sociedade de Ônibus União Ltda. foi fundada em nove de julho de 1951. Naquela época, Alvorada era distrito de Viamão e se chamava Passo do Feijó. As primeiras linhas da SOUL atendiam em Porto Alegre: SESI, na Av. São Pedro, Vila dos Industriários, Navegantes, Vila Floresta e Sarandi. Eram 15 ônibus e 18 sócios. Neste período convivia-se com todas as dificuldades de um local sem qualquer infraestrutura. Não havia água encanada, nem luz elétrica. Em dias de chuva, os ônibus atolavam no barro e os passageiros tinham que ajudar a empurrar o veículo para seguir viagem. Até 1965, como não havia táxis e ambulâncias, a Soul disponibilizava um ônibus à noite, caso houvesse alguma necessidade médica que exigisse deslocamento para Porto Alegre.

Em 19 de novembro de 1960, o Sr. Carlos Antônio Ohlweiler passou a fazer parte da SOUL como um dos sócios. Com o passar dos anos, devido às dificuldades, o grupo de sócios foi diminuindo e em outubro de 1983 a família Ohlweiler assumiu sozinha a direção da empresa.

A partir deste momento, a SOUL estabelece mudanças no modelo gerencial, dando condições para que a empresa buscas­se inovações para o serviço. Foram implementados novos itinerários, foi criado o Serviço de Atendimento ao Usuário (SAU), e criado o Programa de Renovação de Frota, sistematizando a periodicidade e quantidade da aquisição de novos ônibus. Também define sua Política da Qualidade e de Gestão de Pessoas.

Natural de Gravataí, Rio Grande do Sul, Carlos Ohlweiler foi casado durante 52 anos com Maria de Lourdes, grande idealizadora do Programa de Responsabilidade Social da empresa. Desta união duradoura vieram quatro filhos e 11 netos. Atualmente, os filhos José Antônio S. Ohlweiler, Diretor Executivo, Clarisse Maria da Silva Ohlweiler e Arlindo Augusto Ohlweiler, Conselheiros de Administração, conduzem a empresa dando continuidade ao trabalho dos pais.

Não temos outro caminho se não o de continuar investindo no valor humano. Esta é a premissa para nossa evolução. Apostamos no desenvolvimento das competências de nosso grupo como grande diferencial de crescimento.

José Antônio, Diretor Executivo

Confira alguns fatos importantes que

marcaram a trajetória da empresa:

Um forte temporal destruiu o prédio e diversos ônibus no pátio da empresa.

Implementação da Unidade Projeto Pescar. O foco é promover o desenvolvimento de jovens em situação de vulnerabilidade social por meio da educação e da prática da cidadania.

Implementação da Bilhetagem Eletrônica - Sistema TEU!

Vencedora do Prêmio Responsabilidade Social. O prêmio é concedido pela Assembleia Legislativa do RS. Referente ao exercício de 2011.

Vencedora pela 2ª vez do Prêmio Responsabilidade Social na categoria Média Empresa. O prêmio é concedido pela Assembleia Legislativa do RS e refere-se ao relatório do Balanço Social do exercício de 2015.

Ganhadora pelo 4º ano consecutivo do Prêmio Gaúcho Despoluir. Lançamento da página oficial no facebook. Criação do Programa Giro Certo - Programa de gestão e economia de diesel.

A família Ohlweiler assume a Direção da SOUL, iniciando o processo de modernização da empresa e de expansão do mercado.

Troféu Top Cidadania concedido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos, referente à Unidade Projeto Pescar SOUL.

Foram adquiridos 75 novos ônibus, sendo 60 adaptados para Pessoas com Deficiência e 10 executivos com acesso à internet wireless.

Adquiriu 25 novos ônibus articulados no Padrão BRT, todos adaptados para Pessoas com Deficiência e com Ar Condicionado, tendo a maior frota de articulados da região Sul do Brasil, com 72 veículos.

Aquisição de 7 ônibus novos e 22 seminovos. Vencedora pela 3ª vez do Prêmio Responsabilidade Social na categoria Média Empresa. O prêmio é concedido pela Assembleia Legislativa do RS e refere-se ao relatório do Balanço Social do exercício de 2017. Pelo terceiro ano consecutivo foi vencedora do Prêmio Gaúcho Despoluir. Concedido pela Fetergs - Federação das Empresas de Transportes Rodoviários do Estado do Rio Grande do Sul. Referente aos anos de 2015, 2016 e 2017.

Um forte temporal destruiu o prédio e diversos ônibus no pátio da empresa.

A família Ohlweiler assume a Direção da SOUL, iniciando o processo de modernização da empresa e de expansão do mercado.

Implementação da Unidade Projeto Pescar. O foco é promover o desenvolvimento de jovens em situação de vulnerabilidade social por meio da educação e da prática da cidadania.

Troféu Top Cidadania concedido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos, referente à Unidade Projeto Pescar SOUL.

Implementação da Bilhetagem Eletrônica - Sistema TEU!

Foram adquiridos 75 novos ônibus, sendo 60 adaptados para Pessoas com Deficiência e 10 executivos com acesso à internet wireless.

Vencedora do Prêmio Responsabilidade Social. O prêmio é concedido pela Assembleia Legislativa do RS. Referente ao exercício de 2011.

Adquiriu 25 novos ônibus articulados no Padrão BRT, todos adaptados para Pessoas com Deficiência e com Ar Condicionado, tendo a maior frota de articulados da região Sul do Brasil, com 72 veículos.

Vencedora pela 2ª vez do Prêmio Responsabilidade Social na categoria Média Empresa. O prêmio é concedido pela Assembleia Legislativa do RS e refere-se ao relatório do Balanço Social do exercício de 2015.

Aquisição de 7 ônibus novos e 22 seminovos. Vencedora pela 3ª vez do Prêmio Responsabilidade Social na categoria Média Empresa. O prêmio é concedido pela Assembleia Legislativa do RS e refere-se ao relatório do Balanço Social do exercício de 2017. Pelo terceiro ano consecutivo foi vencedora do Prêmio Gaúcho Despoluir. Concedido pela Fetergs - Federação das Empresas de Transportes Rodoviários do Estado do Rio Grande do Sul. Referente aos anos de 2015, 2016 e 2017.

Ganhadora pelo 4º ano consecutivo do Prêmio Gaúcho Despoluir. Lançamento da página oficial no facebook. Criação do Programa Giro Certo - Programa de gestão e economia de diesel.